Перейти к содержимому
Кодификатор 3.4 · Социальная сфера

Социальный статус, роль и социальная мобильность: теория для ЕГЭ

Каждый человек занимает в обществе сразу несколько позиций: он чей-то сын, ученик, игрок команды, гражданин страны. От этих позиций зависит, чего от него ждут окружающие и какими правами он пользуется. Элемент кодификатора отвечает на три вопроса: что такое социальный статус и роль, как они связаны и как человек меняет своё положение в обществе. На ЕГЭ тема встречается в заданиях 1, 8 и 9, в заданиях 18 и 19 на понятие и примеры, в задании 25 и как тема сложного плана.

Формулировка в кодификаторе ФИПИ

  • 3.4

    Положение индивида в обществе. Социальные статусы и роли. Социальная мобильность, её формы и каналы в современном российском обществе

Ключевые понятия

Социальный статус

Положение человека или группы в обществе, связанное с определёнными правами и обязанностями.

Признаки

  • определяет место человека по отношению к другим людям
  • включает набор прав и обязанностей
  • окружающие по-разному оценивают разные статусы: одни считаются престижными, другие нет

Статусный набор

Совокупность всех статусов, которые одновременно занимает один человек.

Признаки

  • у каждого взрослого человека в наборе много статусов
  • меняется на протяжении жизни: одни статусы приобретаются, другие утрачиваются
  • среди статусов выделяется главный, по которому человека узнают окружающие

Предписанный статус

Статус, который человек получает от рождения или по независящим от него обстоятельствам, без собственных усилий.

Признаки

  • не выбирается человеком
  • связан с полом, возрастом, происхождением, национальностью, родственными связями
  • другое название — аскриптивный, или приписываемый, статус

Достигаемый статус

Статус, который человек приобретает благодаря собственному выбору, усилиям и способностям.

Признаки

  • зависит от поступков и решений самого человека
  • примеры — профессия, должность, учёная степень, звание чемпиона
  • может быть утрачен: работника увольняют, чемпион проигрывает титул

Социальная роль

Модель поведения, которую общество ожидает от человека, занимающего определённый статус.

Признаки

  • связана со статусом: статус показывает позицию, роль — поведение в ней
  • задаётся ожиданиями окружающих и социальными нормами
  • одному статусу соответствует несколько ролей
  • каждый исполняет роль по-своему, в зависимости от характера и опыта

Ролевой конфликт

Столкновение требований, которые предъявляют человеку разные роли или разные ожидания внутри одной роли.

Признаки

  • человек не может выполнить все ожидания одновременно
  • возникает между ролями (работник и родитель) или внутри одной роли
  • вызывает напряжение и вынуждает выбирать, какой роли отдать приоритет

Социальная мобильность

Перемещение человека или группы из одной социальной позиции в другую.

Признаки

  • может идти вверх, вниз или на том же уровне
  • бывает индивидуальной и групповой
  • зависит от того, насколько открыто общество

Канал социальной мобильности (социальный лифт)

Социальный институт или организация, через которые человек может перейти в другой социальный слой.

Признаки

  • даёт возможность подняться или опуститься по социальной лестнице
  • у каждого канала свои условия входа: экзамены, отбор, конкурс
  • набор действующих каналов зависит от эпохи и устройства общества

Маргинальность

Пограничное положение человека или группы, которые утратили связь с прежней средой, но ещё не вошли в новую.

Признаки

  • старые нормы и ценности уже не действуют, новые ещё не усвоены
  • часто возникает при переезде, смене профессии, резком падении дохода
  • сопровождается неуверенностью и ощущением неустроенности

Конспект

Положение индивида в обществе

Положение человека в обществе описывают двумя связанными понятиями. Статус отвечает на вопрос «кто он среди других», роль — «как он должен себя вести». Американский антрополог Р. Линтон назвал роль динамической стороной статуса: статус занимают, а роль исполняют.

От статуса зависят права и обязанности, круг общения, доступ к благам. Поэтому тема тесно связана со стратификацией: место человека в иерархии слоёв складывается из его статусов, а переход между слоями и есть социальная мобильность.

Окружающие оценивают статусы неодинаково. Такую оценку называют престижем: врач, судья и учёный в большинстве обществ считаются престижными позициями. Наряду с этим говорят о личном статусе — авторитете человека в малой группе, например в семье или среди друзей. Он зависит от личных качеств, а не от должности.

Виды статусов

Деление статусов на предписанные и достигаемые предложил Р. Линтон. Граница между ними не всегда очевидна. Гражданство чаще всего получают по рождению, но его можно и приобрести. Статус супруга достигаемый: брак — результат выбора человека.

Из статусного набора выделяют главный статус. Это позиция, которая сильнее всего определяет образ жизни человека и по которой его узнают окружающие. У взрослого это обычно профессия или должность, у подростка — положение ученика.

ОснованиеВидыПример
Способ полученияпредписанный и достигаемыйдочь, мужчина; инженер, мастер спорта
Значение в жизни человекаглавный и неглавныехирург по профессии; член садового товарищества
Сфера проявлениясоциальный (в обществе) и личный (в малой группе)директор школы; признанный лидер в компании друзей

Социальные роли и ролевые конфликты

Один статус задаёт сразу несколько ролей. Учитель по отношению к ученикам наставник, по отношению к директору подчинённый, по отношению к родителям консультант. Набор ролей, связанных с одним статусом, называют ролевым набором.

Ролевой конфликт возникает, когда ожидания несовместимы. Мать, у которой заболел ребёнок в день важной рабочей встречи, выбирает между ролями сотрудника и родителя. Конфликт бывает и внутри одной роли: от руководителя одновременно ждут строгости от начальства и мягкости от подчинённых.

Социальная мобильность и её формы

Понятие социальной мобильности ввёл в науку П. Сорокин. Его мысль была такой: в любом обществе люди перемещаются между позициями, но в открытом обществе таких переходов больше и они зависят от способностей, а в закрытом — меньше и зависят от происхождения. Полностью открытых и полностью закрытых обществ, по Сорокину, не бывает. О закрытой и открытой стратификации подробнее — в теме о социальных группах и стратификации.

Формы мобильности выделяют по нескольким основаниям. В ответе на ЕГЭ полезно называть основание вместе с видом.

  • Переезд из села в город или из одной страны в другую при сохранении прежнего статуса называют географической (территориальной) мобильностью; в школьных учебниках её относят к горизонтальной. Если вместе с местом жительства меняется и статус, говорят о миграции.
  • Групповая мобильность обычно происходит при крупных переменах в обществе: революциях, реформах, смене экономического строя.
ОснованиеФормыПример
Направлениевертикальная (восходящая и нисходящая) и горизонтальная — без смены слоярабочего назначают мастером участка; предприниматель разоряется; бухгалтер переходит в другую фирму на ту же должность
Кто перемещаетсяиндивидуальная и групповаяодин выпускник поступил в вуз; целое сословие утратило привилегии после революции
Времямежпоколенная и внутрипоколеннаясын рабочего стал врачом; человек за свою жизнь прошёл путь от продавца до владельца сети магазинов

Каналы мобильности в современном российском обществе

П. Сорокин сравнивал каналы мобильности с лифтами, которые поднимают и опускают людей между этажами общественного здания. Он называл армию, церковь, школу, политические и профессиональные организации, организации, создающие богатство, и семью, в том числе выгодный брак. Каждый канал одновременно и отбирает людей: экзамены и конкуренция решают, кто поедет вверх.

В современной России действуют свои лифты. Набор зависит от того, что ценится в обществе и как устроены экономика и государство.

  • Образование — главный канал: высшее и профессиональное образование открывает доступ к квалифицированному труду и престижным профессиям.
  • Армия — военная служба и обучение в военных вузах дают профессию, звание и карьеру.
  • Предпринимательство — собственное дело позволяет подняться по доходу без опоры на происхождение.
  • Государственная и муниципальная служба — продвижение по должностям через конкурсы и аттестации.
  • Политическая и общественная деятельность — участие в выборах, партиях, общественных объединениях.
  • Конкурсы, олимпиады и профессиональные проекты — способ для талантливых людей заявить о себе и получить приглашение на учёбу или работу.

Примеры из жизни

Материал для заданий 19 и 25: конкретные ситуации, которые иллюстрируют тему.

Новая должность Ирины

Ирина Сергеевна десять лет работала медсестрой в районной больнице, заочно окончила медицинский вуз и по конкурсу заняла должность заведующей отделением. Теперь от неё ждут не ухода за пациентами, а распределения смен и отчётов перед главврачом. Пример иллюстрирует восходящую вертикальную внутрипоколенную мобильность через канал образования, а также смену социальной роли вместе со статусом.

Подойдёт для заданий 19 и 25

Отец на соревнованиях

Тренер детской футбольной команды Олег Павлович должен выбрать состав на решающий матч. Его сын играет хуже других кандидатов, и Олег Павлович понимает, что дома его ждёт обида. Пример иллюстрирует ролевой конфликт: ожидания, связанные с ролью тренера, противоречат ожиданиям, связанным с ролью отца.

Подойдёт для задания 19

Переезд в мегаполис

Семья Захаровых переехала из небольшого посёлка в крупный город. Привычные соседские связи остались позади, а новых знакомых пока нет; правила городской жизни кажутся чужими, и родители долго не могут найти работу по специальности. Пример иллюстрирует маргинальное положение: люди вышли из прежней среды, но ещё не стали частью новой.

Подойдёт для задания 25

Типичные ошибки

  • Путают статус и роль. Статус — позиция в обществе (врач, сын), роль — ожидаемое поведение в этой позиции (лечить, заботиться о родителях). Если в ответе описано действие, речь о роли.
  • Относят любую смену работы к восходящей мобильности. Если человек перешёл на такую же должность с тем же доходом и уважением, это горизонтальная мобильность.
  • Называют профессию предписанным статусом, если человек пошёл по стопам родителей. Профессию всё равно получают обучением и трудом, поэтому статус достигаемый.
  • Считают маргинала человеком, нарушающим закон. Маргинальность — пограничное положение между группами, а не преступное поведение.

В каких заданиях встречается

Тема встречается в заданиях 1, 8, 9, 18, 19, 22, 24 и 25 ЕГЭ 2027.

  • Задание 1
  • Задание 8
  • Задание 9
  • Задание 18
  • Задание 19
  • Задание 22
  • Задание 24
  • Задание 25

Что ещё посмотреть

Частые вопросы

Чем предписанный статус отличается от достигаемого?

Предписанный статус человек получает без усилий — от рождения или по обстоятельствам: пол, возраст, происхождение. Достигаемый приобретает сам: образование, профессию, должность, спортивное звание.

Какие каналы мобильности называть в ответе про современную Россию?

Чаще всего называют образование, армию, предпринимательство, государственную службу и политическую деятельность. Хорошо добавить, как именно канал поднимает человека: например, образование даёт доступ к квалифицированному труду.

Межпоколенная мобильность — это когда человек меняет положение в течение жизни?

Нет. Межпоколенная мобильность — различие в положении детей и родителей, а изменение положения одного человека за его жизнь называют внутрипоколенной мобильностью.

Есть ли по теме сложный план?

Да, «Социальная мобильность» и «Социальный статус и роль» встречаются в задании 24. Разбор с обязательными пунктами — на страницах сложных планов, а конспект здесь даёт материал для подпунктов.