Положение индивида в обществе
Положение человека в обществе описывают двумя связанными понятиями. Статус отвечает на вопрос «кто он среди других», роль — «как он должен себя вести». Американский антрополог Р. Линтон назвал роль динамической стороной статуса: статус занимают, а роль исполняют.
От статуса зависят права и обязанности, круг общения, доступ к благам. Поэтому тема тесно связана со стратификацией: место человека в иерархии слоёв складывается из его статусов, а переход между слоями и есть социальная мобильность.
Окружающие оценивают статусы неодинаково. Такую оценку называют престижем: врач, судья и учёный в большинстве обществ считаются престижными позициями. Наряду с этим говорят о личном статусе — авторитете человека в малой группе, например в семье или среди друзей. Он зависит от личных качеств, а не от должности.
Виды статусов
Деление статусов на предписанные и достигаемые предложил Р. Линтон. Граница между ними не всегда очевидна. Гражданство чаще всего получают по рождению, но его можно и приобрести. Статус супруга достигаемый: брак — результат выбора человека.
Из статусного набора выделяют главный статус. Это позиция, которая сильнее всего определяет образ жизни человека и по которой его узнают окружающие. У взрослого это обычно профессия или должность, у подростка — положение ученика.
| Основание | Виды | Пример |
|---|
| Способ получения | предписанный и достигаемый | дочь, мужчина; инженер, мастер спорта |
| Значение в жизни человека | главный и неглавные | хирург по профессии; член садового товарищества |
| Сфера проявления | социальный (в обществе) и личный (в малой группе) | директор школы; признанный лидер в компании друзей |
Социальные роли и ролевые конфликты
Один статус задаёт сразу несколько ролей. Учитель по отношению к ученикам наставник, по отношению к директору подчинённый, по отношению к родителям консультант. Набор ролей, связанных с одним статусом, называют ролевым набором.
Ролевой конфликт возникает, когда ожидания несовместимы. Мать, у которой заболел ребёнок в день важной рабочей встречи, выбирает между ролями сотрудника и родителя. Конфликт бывает и внутри одной роли: от руководителя одновременно ждут строгости от начальства и мягкости от подчинённых.
Социальная мобильность и её формы
Понятие социальной мобильности ввёл в науку П. Сорокин. Его мысль была такой: в любом обществе люди перемещаются между позициями, но в открытом обществе таких переходов больше и они зависят от способностей, а в закрытом — меньше и зависят от происхождения. Полностью открытых и полностью закрытых обществ, по Сорокину, не бывает. О закрытой и открытой стратификации подробнее — в теме о социальных группах и стратификации.
Формы мобильности выделяют по нескольким основаниям. В ответе на ЕГЭ полезно называть основание вместе с видом.
- Переезд из села в город или из одной страны в другую при сохранении прежнего статуса называют географической (территориальной) мобильностью; в школьных учебниках её относят к горизонтальной. Если вместе с местом жительства меняется и статус, говорят о миграции.
- Групповая мобильность обычно происходит при крупных переменах в обществе: революциях, реформах, смене экономического строя.
| Основание | Формы | Пример |
|---|
| Направление | вертикальная (восходящая и нисходящая) и горизонтальная — без смены слоя | рабочего назначают мастером участка; предприниматель разоряется; бухгалтер переходит в другую фирму на ту же должность |
| Кто перемещается | индивидуальная и групповая | один выпускник поступил в вуз; целое сословие утратило привилегии после революции |
| Время | межпоколенная и внутрипоколенная | сын рабочего стал врачом; человек за свою жизнь прошёл путь от продавца до владельца сети магазинов |
Каналы мобильности в современном российском обществе
П. Сорокин сравнивал каналы мобильности с лифтами, которые поднимают и опускают людей между этажами общественного здания. Он называл армию, церковь, школу, политические и профессиональные организации, организации, создающие богатство, и семью, в том числе выгодный брак. Каждый канал одновременно и отбирает людей: экзамены и конкуренция решают, кто поедет вверх.
В современной России действуют свои лифты. Набор зависит от того, что ценится в обществе и как устроены экономика и государство.
- Образование — главный канал: высшее и профессиональное образование открывает доступ к квалифицированному труду и престижным профессиям.
- Армия — военная служба и обучение в военных вузах дают профессию, звание и карьеру.
- Предпринимательство — собственное дело позволяет подняться по доходу без опоры на происхождение.
- Государственная и муниципальная служба — продвижение по должностям через конкурсы и аттестации.
- Политическая и общественная деятельность — участие в выборах, партиях, общественных объединениях.
- Конкурсы, олимпиады и профессиональные проекты — способ для талантливых людей заявить о себе и получить приглашение на учёбу или работу.